為了減輕環衛工人工作強度，提高工作效益，近日，徐聞縣總工會到徐聞縣萬家美物業服務有限公司開展“助力創文工作 關愛清潔工人”捐贈活動，贈送了20輛保潔電動車和150箱清涼飲料，希望廣大環衛工人繼續發揚愛崗敬業、不怕臟不怕累的精神，全力以赴為徐聞的保潔工作和創建文明城市做出積極貢獻。（據7月13日《湛江日報》）
徐聞縣總工會關愛環衛工人的善舉，值得推崇。作為城市美容師的環衛工的工作非常辛苦，無論是酷熱的夏天，還是嚴冬臘月，他們都早出晚歸，披星戴月，風雨兼程，任勞任怨，用辛勤的汗水換來了城市的整潔。特別是他們的工作沒有節假日，收入沒有那么的豐厚，盡管崗位平凡，卻發揮了不平凡的作用。
就此來說，對于環衛工人我們要充滿敬意，更要給予力所能及的關愛。但不可否認，當下一些人還缺乏這種意識，有媒體報道，某地一位環衛工自帶茶水喝完了，向路旁一家賓館討水喝，結果被工作人員以“喝水找老總”為由拒絕。盡管這是個例，但環衛工人討不到“一杯水”，卻折射出對環衛工的關愛與理解還遠遠不夠。
有尊嚴地工作、體面地生活，是所有勞動者的心愿。欣慰的是，近年來湛江各地出臺關愛環衛工人的實實在在措施，既包括落實薪酬增長、勞動保護之類的“硬待遇”，也包括提供公租房保障、安排子女就學等“軟福利”，切實改善環衛工人面臨的難題。不少環衛工人是進城務工人員，他們的住房問題、子女就學問題如果能得到妥善解決，就能在很大程度上緩解他們的后顧之憂，讓他們能更安心地留在城市。
“硬待遇”和“軟福利”的雙重提高，才是行業待遇的真正提高。改善環衛工人的工作和生活狀況，讓環衛 工人實現體面勞動，不能只靠感性的話語、偶爾的善行，更需要長久的、持續性的制度保障來解決他們的“硬待遇”和“軟福利”。
進一步看，城市是我家，愛護靠大家。在城市的每一項殊榮背后，都凝結著這個特殊群體辛勤的汗水。給環衛工人一份關愛、一份尊重、一個微笑，尊重他們的勞動，關心他們的疾苦，是文明城市擁有的“良心”。因此，只有從制度上完善保障，才能系統性、持續性地提升環衛行業待遇，使行業更具吸引力，環衛工人更有尊嚴和獲得感，城市的衛生、文明才能有保障。
