中秋國慶都加班，加班工資怎么算？答案來了！

處暑已過，

中秋、國慶兩個(gè)假期已在眼前。

值得注意的是，

9月18日（周六）、

9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。

雙節(jié)即將到來，

有職工仍因工作需要，

得堅(jiān)守崗位。

那么，

如果不補(bǔ)休，

加班工資該拿多少？

《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。”

謝燕平提醒，雖然加班10天，算下來是24倍的工資，但加班時(shí)長不能超過法定上限。