生物醫藥產業被稱為“永遠的朝陽產業”，是高科技行業“皇冠上的明珠”，已成為經濟發展的新引擎。在廣東雙林生物制藥有限公司的生物醫藥實驗室內，研發總監鄭炎很忙，在進行重要課題研究的同時，還在與“進站”的5名“藥博士”進行相關技術的溝通交流。
近日，廣東雙林生物制藥有限公司博士站正式揭牌成立，這是我市今年新獲的6家廣東省博士工作站之一，標志著我市在推進產學研合作方面邁出了新步伐，在醫藥人才引進方面取得了新突破。
廣東雙林生物制藥有限公司作為一家集血液制品研發、生產和銷售為一體的國家級高新技術企業，也是中國首批通過國家GMP認證的血液制品定點生產企業與中國食品藥品檢定研究院、廣州中醫藥大學科技產業園有限公司、中南大學湘雅醫院、中國醫學科學院輸血研究所等單位開展產學研合作，希望以此突破核心技術壟斷，推進科技成果轉化，因而其對于人才的渴求不言而喻。
“人才是驅動高質量發展的關鍵，目前我們公司有48名科研人員，其中博士學歷人員5人，成為企業發展壯大的新引擎。”鄭炎在在采訪中表示，引才不是為了裝門面，而是為產業所用。“我們重視新產品、新技術、新工藝的開發及儲備，希望能以省博士工作站為平臺，以博士人才隊伍為主導，確定符合公司發展的研究方向，制定相應的研究課題，積極申報科技攻關、專利技術產業化等國家級、省級、市級政府科技項目，預計每年保持1-2項省級以上科技項目，爭取未來三年新增1-2項國家級科技項目。”
據了解，該博士工作站計劃未來三年，將通過招聘、引進、科技特派員、聯合培養的方式每年新增1-2名博士或博士后，同時積極引進3-5名在讀博士及碩士作為博士后備人員，從整體上提高研發團隊的學歷水平和技術創新能力。
“水積魚聚，木茂鳥集。”博士工作站的設立將積極吸納集聚博士、博士后人才，發揮人才“蓄水池”作用，有利于進一步深化公司與高等院校和科研院所開展產學研合作，全力開展血液制品、生化制品等新產品研發工作，解決行業發展中關鍵性、共性及前瞻性的技術難題，將技術創新成果及時進行產業化，實現技術創新和成果轉化高效銜接，保證新產品及時有效的研發，為企業發展注入了強勁的動力，打造千噸級血液制品新龍頭，推動我市生物醫藥產業技術升級。
“引才從來都不是不是一引了之，而是持續關注關心人才，不是引進來就萬事大吉。”市人社部門負責人告訴記者，博士是各地人才引進的重點對象，實施“以人才驅動引領創新驅動”的發展戰略，與企業一同為博士人才提供優越的創新環境和廣闊的發展空間，努力打造技術創新水平和成果轉化水平雙一流的產業技術創新平臺，形成湛江惜才愛才的氛圍，這是設立博士站的初衷之一。
廣東雙林生物制藥有限公司博士站的設立只是我市引進高端人才工作的一個縮影。近年來，我市人社部門在高端人才引進方面做了大量工作，搭建人才發展平臺，提升人才承載能力，一個又一個博士站在我市揭牌成立，全力打造高層次人才創新創業之地，為我市本土自主知識產權發展，學科帶頭人和技術骨干水平的提升形成催化作用，顯著提高我市人才隊伍層次。
