近日，市委組織部、市委老干部局、市人社局聯合印發《湛江市干部榮譽退休工作制度（試行）》（以下簡稱《工作制度》），推出八項舉措規范干部榮譽退休工作。
根據《工作制度》，我市將從組織專題談話、舉辦榮退儀式、組織健康體檢、安排服務對接、引導發揮作用、開展學習培訓、加強紀律教育、持續關心關愛八個方面，引導廣大退休干部牢記初心使命，珍惜光榮歷史、永葆政治本色，做到退休不褪色、離崗不離黨，繼續發揮示范引領作用，為我市全力建設省域副中心城市、加快打造現代化沿海經濟帶重要發展極貢獻力量。
《工作制度》明確，將為退休干部建立健康檔案，及時了解退休干部健康狀況，為干部退休后的健康生活提供保障。深入了解退休干部的特點和特長，引導他們成為廣東“i志愿”服務平臺志愿者，加入老干部志愿服務隊伍，發揮自身專業特長和優勢，參加新時代文明實踐志愿服務活動，當好紅色教育宣講員、鄉村振興服務員、文明城市創建監督員、矛盾糾紛調解員、關心下一代輔導員等。
《工作制度》指出，將每年組織新退休干部開展學習培訓，引導退休干部科學規劃退休生活，真正做到離崗不離黨、退休不褪色。組織新退休干部學習法律法規、過政治生日、觀看警示教育片等教育活動，引導退休干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。干部正式退休后，持續給予退休干部關心關愛，對有特殊困難的退休干部，及時按政策規定幫助其解決實際問題，讓退休干部始終感受黨的關懷和組織的關心。
