10月10日，廉江今年第11場“逢十”招聘會如期舉辦，引來大量求職者與招聘企業對接。據廉江市人社局統計，今年以來，廉江舉辦“逢十”招聘活動11場，新增24392個就業崗位，吸引20156名求職者前來物色心儀崗位，成功幫助近900家企業尋得合適人才。
“逢十”招聘會，指每月的10日，廉江市人力資源和社會保障局聯合相關單位舉辦的大型現場招聘會。每期招聘會服務的群體不同，以加強崗位供需對接，為企業與求職者牽起“紅線”，多渠道促進求職者充分就業，幫助企業解決用工難用工荒。
求職者應聘。
想企業之所想 推出“招聘夜市”
除了傳統招聘會，廉江今年創新了“招聘夜市”模式，起到了良好的效果。廉江人社局考慮到日間天氣炎熱等因素，決定在夜間舉行招聘會，并把招聘夜市設在熱鬧的市區廣場，避開了繁忙時段，吸引夜間前來休閑娛樂的廉江市民參加。納涼地變為納賢場，“招聘夜市”為企業和求職者搭建了獨特的交流平臺。
據廉江市人社局統計，截至目前，廉江舉辦“逢十”招聘活動11場，其中有4場為“招聘夜市”，11場招聘現場初步達成就業意向2022人。招聘企業廣東華強電器集團有限公司溫才卿經理表示：“非常感謝政府千方百計為我們企業解決用工難、用工荒的問題，我們非常感動。相比較普通的招聘會，‘招聘夜市’人流量大、靈活性強，我們用工單位有更多機會招到合適的工人。”他介紹，該企業成功招到的多名員工當中，就是通過夜間招聘會招來的。一些市民晚上娛樂休閑的時候，看到家鄉有這么多企業在招聘，就告知遠在珠三角工作的子女，叫他們回來參加招聘。
線上招聘。
急群眾之所急 特設“愛心父母崗”
為吸引留守兒童父母返鄉就業，廉江市人社局和廉江市婦女聯合會發動本地愛心企業，特設“愛心父母崗”，幫助留守兒童父母實現顧家、掙錢兩不誤，為廉江市社會和諧穩定貢獻力量。如今，廉江市共有52家愛心企業設置“愛心父母崗”，為留守兒童父母提供崗位419個。
廣東炬森五金家具的何美娟經理介紹，由于他們企業用工的特殊性，每個月都需要招100多名員工，廉江市人社局舉辦的多種形式招聘會，還將他們企業的用工信息長期掛在線上，擴大了他們的用工宣傳，非常有效地解決他們企業的用工缺口難題，其中吸引了不少留守兒童的父母回鄉就業。
35歲的阿蓮就是其中的一員：“我覺得在自己家門口就有這么好待遇的工作，就不想離開家庭外出務工，回家工作照顧老人、小孩。”何經理說，這種情況的員工工作更用心、更穩定。
廉江21個鎮（街道）更是由一把手帶隊，安排大巴車輛接送求職者參加招聘活動。“石城鎮利用‘平安夜訪’和‘干部進網格’活動，進村入戶摸排各家各戶主要勞動力就業情況。重點關注留守兒童家庭、殘疾人家庭勞動力就業問題，以‘就近就業’為著力點，形成長效關愛幫扶機制，讓招聘多一份溫情，讓就業多一份牽掛。”石城鎮副鎮長劉龍花介紹，截至目前，石城鎮今年共組織660人參加“逢十”招聘活動，其中有留守兒童父母109人。
線上直播帶崗 搭建互聯互動橋梁
受直播帶貨的啟發，廉江創新線上招聘活動促就業，其中，2022年，廉江市創新性搭建了粵西縣級唯一一個線上招聘平臺——“廉江智慧人社”信息平臺，涵蓋找工作、找人才、網絡招聘會、直播帶崗招聘等功能。
其中，直播帶崗招聘，平臺內置了直接投遞簡歷和直播回放功能，打破了時間、空間的限制，極大地方便企業、求職者招聘求職。此外，平臺“線上招聘”版塊最顯眼處還設置了“微聊”功能，為企業和求職者搭建了互聯互動的橋梁，基本實現“觸屏可達”，看手機就可實現求職就業。
廣東華強電器集團有限公司溫才卿經理介紹，他們企業好多員工就是通過直播帶崗招來的，廉江電視臺的主持人帶著企業負責人一起直播，直觀、詳細地介紹企業和用工崗位。通過親友介紹、轉發的鏈接看到直播帶崗后，眾多求職者踴躍線上了解企業招聘詳情，進一步溝通應聘事宜。
截至目前，“廉江智慧人社”信息平臺共有招聘企業339家，發布招聘崗位8018個，完成注冊并完善個人簡歷的求職者2203人，企業接收求職簡歷3771份。在“高校畢業生”專區里，目前在招聘企業60家，招聘崗位1981個，企業接收高校畢業生簡歷1117份。
接下來，廉江市人社局將不斷創新舉措，強化高校畢業等青年群體、留守兒童父母返鄉就業服務，通過惠企政策、優良服務和要素保障等多種方式做好企業與求職者的“媒人”，切實解決企業用工難題，全力保障勞動者就業服務需求，實現“就業有支持、用工有保障、滿意有提升”。
