7月11日，全省精神文明建設工作會議在廣州召開，湛江10家單位入選第七屆“全國文明單位”。其中，湛江移動憑借扎實的工作基礎和優(yōu)質(zhì)的服務保障，成功獲評“全國文明單位”，成為通信行業(yè)精神文明創(chuàng)建的標桿。
湛江移動此次榮獲“全國文明單位”的殊榮，不僅是對其綜合實力的國家級認證，更彰顯了其在精神文明建設與高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同推進中的標桿意義。作為服務穩(wěn)居行業(yè)前列的通信運營商，湛江移動始終堅持黨建統(tǒng)領，以“品牌引領、幸福筑基、實干為民”三大舉措，讓文明之花綻放于數(shù)智服務、民生保障、鄉(xiāng)村振興各戰(zhàn)場，為湛江數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展注入澎湃的“文明動能”。
“湛”在前黨建品牌。
品牌塑造引領，讓紅色基因淬煉文明內(nèi)核
湛江移動緊扣新時代黨建要求，通過打造“湛”在前黨建品牌，以“黨建紅”引領“文明興”。創(chuàng)新打造“新動力量·湛在前”宣講體系，由優(yōu)秀黨員、先進員工、青年骨干代表組成的宣講團深入基層開展“理論+實踐”情景化宣講。同步落成延安精神數(shù)字化展館，打造“線上+線下”立體傳播矩陣，借助VR技術實現(xiàn)紅色教育沉浸式體驗，讓黨的理論在基層“生根發(fā)芽”，凝聚全員奮進的文化共識。
大戰(zhàn)大考“湛”在前榮譽表彰暨先進事跡宣講。
聚焦重大項目與急難險重任務，挖掘“麥雪龍”勞模工作室、“網(wǎng)絡先鋒”青創(chuàng)團隊等標桿典型，通過“傳幫帶”機制全年輸出研發(fā)項目41個，產(chǎn)出技術革新成果82項。開設“光榮榜”專欄展播一線故事，涌現(xiàn)全國青年文明號、廣東省五一勞動獎章等先進集體及個人，形成“學榜樣、當先鋒”的文明風尚。
“幸福1+1”系列員工足球賽。
幸福筑基工程，讓人文關懷厚植文明土壤
湛江移動創(chuàng)新推出“煥新工作法”，聚焦解決企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中的員工思想難題，煥發(fā)工作激情，驅(qū)動人才轉(zhuǎn)型與全員能力升級，獲評“中國移動思政工作優(yōu)秀案例”。此外，湛江移動通過成立心理健康服務中心、開設“一線信箱”、工會主席接待日、升級“暖心工程”五小建設等多種方式，搭建員工溝通橋梁，全力提升員工滿意度、幸福感與歸屬感。
同時，以幸福“湛”放系列活動為載體，構建“學習賦能+人才轉(zhuǎn)型+關懷激勵”全維度員工關愛體系。全年開展“幸福1+1”游樂會、親子運動會等文體活動25場次，覆蓋員工2400余人次；開設“愛我移家”愛心托管班，解決職工子女暑期看護難題；組建各類興趣小組，多次在全省文體比賽中斬獲獎項；“情暖一線”系列送溫暖活動覆蓋近3萬人次，讓員工在關愛中提升獲得感與創(chuàng)造力。
“海威2號”數(shù)智賦能深海“藍色糧倉”豐富百姓飯碗。
實干為民擔當，讓央企責任彰顯文明高度
湛江移動以“心級服務”破解民生痛點，建立“總經(jīng)理接待日”“行風熱線”機制，常態(tài)化解決客戶服務問題，全力提升客戶滿意度；全市營業(yè)廳設愛心專席，開展“數(shù)智適老”手機課堂，助力銀發(fā)族跨越數(shù)字鴻溝。
連續(xù)24年組織無償獻血超38萬毫升；臺風“摩羯”期間出動應急保障隊伍1825人次，保障通信“生命線”；反詐專班全年協(xié)助搗毀犯罪窩點80余個；“海威2號”智慧養(yǎng)殖項目獲中國移動鄉(xiāng)村振興最佳實踐獎，該項目推動養(yǎng)殖業(yè)從傳統(tǒng)模式向數(shù)智化轉(zhuǎn)型躍升。
結對幫扶村委開展村容整治，投入資金改造基礎設施；連續(xù)十多年選派駐村干部扎根基層，1人獲“廣東省脫貧攻堅突出貢獻個人”；連續(xù)十多年開展“假日工程師”愛心助學，覆蓋近3000名學生，服務時長近1500個小時，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入數(shù)智動力。
以數(shù)智技術拓展文明半徑，用國企擔當傳遞時代溫度。湛江移動將持續(xù)深化“文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建”有機融合，在新時代新征程中展現(xiàn)更大作為，推動文化力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競爭力，為湛江高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的數(shù)智動力，在粵西大地書寫紅色通信央企的文明擔當新篇章。
