11月18日至11月24日，湛江市舉辦以“薈聚英才、湛放未來”為主題的“湛江人才周”系列招才引智活動。 （湛江日報11月18日）
湛江拼盡全力打造人才創新創造平臺，人才交流合作平臺和服務對接平臺。今年以來，全市引進240名博士研究生，84名正高職稱人才，2839名副高職稱人才。新一輪招才引智行動陸續走進全國各地。一幕幕人才與城市的雙向奔赴大劇在湛江持續上演。
面對激烈的“人才爭奪戰”，湛江的經驗是必須以海納百川的胸襟，求才若渴的心態，廣納各方英才。用事業留人，用機制留人，用感情留人，著重提高人才引進的精準度和實用度，確保引進來就能發揮作用，就能有所創造、有所建樹。湛江注重發揮好用人單位主體作用，讓他們挑選所需人才，使引進人才工作更加自主、更加科學，更具實用性。
人才引進來了，還要全力用好人才。湛江的“伯樂”們以充分的信任溫暖人才，以良好的環境吸引人才，以不拘一格的方式用好人才。全市健全人才服務保障體系，搞好全周期、全方位、便捷化服務，充分激發人才干事創業的熱情。全市建立以信任為基礎的人才使用機制，推動形成人盡其才，才盡其用，各施其能的生動局面，讓人才的創造活力競相迸發，聰明才智充分施展。
千秋基業，人才為本。湛江是塊干事創業的熱土，湛江具有廣闊的事業前景，湛江的發展從來離不開各類人才的作用。任何優秀人才到湛江來，都會找到自己最佳的位置，實現自己的理想抱負，圓夢人生出彩的追求。
“湛江人才周”啟幕，吹響了人才強市的號角。人才列陣，氣勢如虹。湛江人將以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，容才的雅量，吸引更多人才來到湛江，讓所有人才比肩而立，共同托起全新的人才高地，為湛江發展提供強有力的人才智力支撐。
