正值2025年“湛江人才周”系列活動(dòng)深入開展之際，12月2日下午，湛江市醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才“責(zé)任擔(dān)當(dāng)與示范引領(lǐng)”座談會(huì)隆重召開。本次會(huì)議以“向海‘湛’放、智創(chuàng)‘江’來”的人才周主題為指引，匯聚全市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域骨干力量，共話人才培養(yǎng)、共商平臺(tái)建設(shè)、共謀臨床服務(wù)、共推醫(yī)院發(fā)展、共促衛(wèi)健事業(yè)，不斷滿足人民群眾向往美好生活的健康需要。
會(huì)上，9名高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才代表依次發(fā)言。他們結(jié)合自身工作實(shí)踐，分享了在學(xué)科建設(shè)中的攻堅(jiān)歷程、技術(shù)創(chuàng)新中的突破成果、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)中的傳幫帶經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的務(wù)實(shí)舉措。有代表談及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建專科診療平臺(tái)、填補(bǔ)區(qū)域技術(shù)空白的艱辛與收獲，也有代表分享了依托科研平臺(tái)開展課題研究、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐路徑，充分展現(xiàn)了湛江醫(yī)療衛(wèi)生人才的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與示范引領(lǐng)作用。
在自由交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員圍繞“責(zé)任擔(dān)當(dāng)與示范引領(lǐng)”這一主題，就如何進(jìn)一步激發(fā)全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才的使命感與責(zé)任感，充分發(fā)揮其在專業(yè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，提升我市醫(yī)療服務(wù)水平的有效路徑進(jìn)行了深入的交流探討，并針對(duì)當(dāng)前人才政策落實(shí)、科研環(huán)境優(yōu)化、管理機(jī)制創(chuàng)新等方面提出建設(shè)性意見，為完善湛江醫(yī)療衛(wèi)生人才“引育留用”全鏈條生態(tài)積極建言。
湛江歷來高度重視高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，不斷創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)模式，取得了顯著成效。從實(shí)施“十百千”醫(yī)學(xué)人才引智計(jì)劃，到借力“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，2023年以來全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)累計(jì)引進(jìn)醫(yī)學(xué)博士、醫(yī)學(xué)碩士926人，現(xiàn)有醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷人數(shù)比2022年底增長(zhǎng)72%。下一步，湛江將以建設(shè)區(qū)域醫(yī)療中心、打造健康湛江為主線，落實(shí)“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，聚焦“引育留用”發(fā)力，精準(zhǔn)引進(jìn)更多高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，同時(shí)堅(jiān)持醫(yī)教研融合發(fā)展，積極搭建高層次人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化薪酬分配、落實(shí)配套服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才營(yíng)造“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。
