廉江市良垌鎮，新錄用公務員在美麗庭院創建一線協助村民整理庭院雜物。
今年來，廉江市良垌鎮深入貫徹湛江“人才工作提質年”行動，把年輕干部源頭培養作為干部隊伍建設重要抓手和有效途徑，高質量推進“春苗計劃”，通過用好導師幫帶機制，引導新錄用公務員一年跟著干、兩年成骨干，不斷打造忠誠干凈擔當的“尖兵隊伍”。
為加快推動新錄用公務員轉身份、入角色，良垌鎮根據導師工作經歷、熟悉領域、專業特長和新錄用公務員性格特點、短板弱項、發展方向，選優配強5名鎮領導班子擔任新錄用公務員導師，深化“引路子、全面帶、實地練”幫帶模式，一對一指導推動新公務員逐漸成長為助力良垌高質量發展的“行動者、實干者、創新者”。
良垌鎮開展“新錄用公務員入職見面會、座談會”“深讀紅色書籍”“愛國電影觀影”等活動，由導師推薦一本紅色書籍、一部紅色電影，新錄用公務員定期匯報學習體會，幫助加快提升思想政治素養，推動新錄用公務員加快成長。
“文姐，我們剛幫您把店鋪外面的電動車推入專用停車位了，下次記得做好門前三包呀。”參與文明創建工作將近一個月，新錄用公務員們從剛開始開展文明勸導時的緊張生疏，到現在已經能和店主攤販們打成一片，基層工作能力得到顯著提升。
新錄用公務員勸導居民落實門前三包。
為做好“全面帶”把好能力關，導師要求新干部投身到自己分管及鎮的各項中心工作中來，從“為什么鍛煉、下基層做什么、今后怎么干”三方面全面提升，不僅接受鎮的各項培訓，更要注重“在實踐中學，在實踐中提升”。
同時堅持推動新錄用公務員深入基層“三線一崗”，如典型村建設等全鎮重點工作一線接受歷練，增強基層工作能力。導師根據自身經驗，在處理具體問題時加強指導，通過言傳身教、傾囊相授，讓新錄用公務員在身體力行中體驗感悟工作方法、錘煉優良作風，切實提升基層工作經驗。
在“美麗庭院”建設一線，導師指導大家與村民溝通，引導村民清理房前屋后垃圾、整理院內雜物，動員村民積極參與“美麗庭院”創建。
接下來，良垌鎮將繼續用好導師幫帶機制，通過導師持續關注新錄用公務員思想狀態和工作、生活情況，實行定期工作匯報和談心談話制度，讓新錄用公務員在嚴管厚愛下成長，在磨礪錘煉中成才，為廉江實現跨越式高質量發展貢獻青春力量。
